Taxe d'apprentissage
et plan formation,
pilotés.
0,68 % de votre masse salariale, dont 13 % à affecter librement via SOLTéA avant le 25 octobre. Plus CSA, plan formation, alternants, OPCO. Un seul tableau de bord, conforme art. L6241-1.
Workflow
Trois mouvements.
Zéro oubli.
Vous renseignez votre société.
SIRET, NAF, masse salariale, effectif, OPCO. ApprentissagePilot calcule instantanément votre TA totale, la Part Principale, le Solde 13 %, et la CSA éventuelle.
Vous affectez votre Solde 13 %.
Cherchez parmi 32 établissements habilités (CFA, écoles d'ingénieur, écoles de commerce, universités). Glissez les parts, le total doit faire 100 %. Prêt pour la campagne SOLTéA.
Vous pilotez plan + alternants.
Plan développement compétences (CRUD complet : axe, OPCO finance, durée, échéance), alternants apprentis & pros, annuaire OPCO. Conformité L6321-1 et calendrier biennal CSE.
Tout ce qu'un DRH doit piloter
Taxe d'apprentissage
Calcul 0,68 % MS, Part 87 % URSSAF, Solde 13 %, CSA 5 tranches. Régime Alsace-Moselle géré.
SOLTéA
32 établissements habilités au catalogue. Allocation %, motifs, total = 100 % garanti.
Alternants
Apprentis + contrats pro. CFA/école, métier, niveau, dates, aide employeur 6 000 €.
Plan formation
CRUD complet : axe, modalité (présentiel/distanciel/AFEST), OPCO finance, statut, échéance.
Annuaire 11 OPCO
Atlas, Akto, AFDAS, Constructys, OCAPIAT, 2i, Mobilités, Uniformation, EP, Santé, Commerce.
Conformité 2026
Seuil 5 % alternants, consultation CSE biennale L6321-1, calendrier DSN + SOLTéA + plan.
Un outil.
Pas un cabinet à 12 k€.
Solo TPE
Jusqu'à 50 ETP · 1 utilisateur
- TA + CSA simulateur
- SOLTéA + 32 établissements
- Plan formation illimité
- Sans engagement
PME
Jusqu'à 250 ETP · 3 utilisateurs
- Tout Solo TPE
- Alternants illimités
- Multi-établissements
- Export CSV / JSON
ETI · DRH-as-a-Service
Effectif illimité + DRH dédié
- Tout PME
- Audit conformité annuel
- Revue trimestrielle visio
- Préparation CSE